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¡Más Productividad, Menos Horas de Trabajo!

Es una bendición escribir para ti.

¡Más Productividad, Menos Horas de Trabajo!

Este es un tema bastante controversial, pues se tiene la cultura o creencia que la productividad tiene que ver con la cantidad de tiempo que inviertes, lo cual es un mito que a lo largo de la historia se ha ido revelando.

En artículos anteriores te he escrito al respecto, hay otros factores que intervienen en la productividad la disciplina, saber priorizar y hacer las cosas con mayor intensidad son solo algunas de las más importantes. Todos somos personas con metas, tenemos sueños, familias y aspiraciones y toda empresa debe estar consciente de ello, si tú eres empresario, estás en vía de serlo, te desarrollas en el área de recursos humanos  o llevas esto a la práctica en tu vida, te darás cuenta de los grandes e inmediatos beneficios que esto aportará en lo personal y en la efectividad de tu organización.

Una Firma neolandeza realizo un experimento que coloca en evidencia esta realidad. Permitiendo que sus empleados contaran con una jornada laboral de 32 horas semanales con solo 4 días de actividad y recibiendo la misma remuneración semanal que si estuvieran laborando la semana entera. Los resultados son asombrosos, ya que la felicidad y productividad, así como el nivel de asistencia y puntualidad incrementaron sustancialmente. Esto debido a que los empleados contaban con mucho más tiempo para dedicarle a asuntos personales que le aportan satisfacción y esto a su vez le da un margen de preparación de lo que será su jornada laboral la semana siguiente.

¿Te imaginas una jornada laboral de 4 días? En la medida de lo posible, colócalo en práctica y experimenta estos increíbles resultados.

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La Chica del Espejo
 

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